Sociale innovatie
Wat is sociale innovatie?
Goede vraag. Sociale Innovatie kent nog geen eenduidige definitie die door iedereen gedeeld wordt. Maar naar mijn idee is dat juist de kracht van sociale innovatie. Het biedt de ruimte die noodzakelijk is om te kunnen innoveren naar iets waar men naar verlangt, maar dat nog niet bestaat of te bereiken is. Met andere woorden: er zijn altijd weer nieuwe wegen te ontdekken naar Rome. Hoe fijn is dat? Afwijken van het bekende pad, met je intuïtie voorop en met je hart als kompas. Ik doe het dagelijks met een flinke dosis enthousiasme en doorzettingsvermogen!
Ongemak dient de mens
Wanneer we ons ergens ongemakkelijk over gaan voelen dan lopen we er vaak eerst voor weg, totdat het ongemak zo groot wordt dat we toch op zoek moeten gaan naar een andere weg, een betere weg die ons vooruit helpt. Sociale innovatie beschouw ik dan ook als het proefondervindelijk zoeken naar nieuwe wegen tussen het voelen van ongemak en het verlangen van het hart. Een hart die graag in verbinding is met de ander.
Verhoudingskunde op het niveau van het hart
Vaak wordt sociale innovatie gezien als een verlengstuk van technische innovatie, gericht op verbeteren en vernieuwen. Of als tool voor organisatieverandering. Sociale innovatie kan uiteraard beïnvloed worden door technische innovatie, maar het heeft vooral te maken met het transformerende proces van het ontwikkelen van nieuwe sociale relaties. De relatie met onszelf, met de ander, met ons denken, met ons werk, met ons handelen. De relatie betreft onze verhouding tot de ander om zodoende van betekenis te kunnen blijven. Dat houdt in dat er voortdurend gezocht wordt naar de samenhang tussen de behoeften van mensen binnen de organisatie en de behoeften van mensen buiten de organisatie. Het onderzoeken van deze behoeften maakt zichtbaar welke nieuwe manieren van werken, denken en organiseren nodig zijn om relevant te blijven voor de mensen binnen en voor de mensen buiten de organisatie.
Missies die ik weer aan het kloppen bracht
MakeYourMind Meetings
Ik hou van gesprekken die me aan het denken zetten over het leven — waarbij je met iemand aan de praat raakt en opeens he-le-maal opgaat in een boeiend onderwerp. Dat gevoel is waar MakeYourMind Meetings, mijn initiatief sinds 2018, om draait.
Innerspective – Vlogserie Volg je hart
Hoe doe je dat… je hart volgen? Wat houdt je tegen en hoe kom je in beweging?
Deze mensen gingen je al voor
“Het is heerlijk samenwerken met mensen die iets heel fundamenteel begrijpen en daar ook naar handelen: dat winst maken geen doel is, maar een gevolg. Een logisch gevolg van de niet aflatende investering in authenticiteit, wederzijds respect en menselijke warmte die eraan vooraf gaat. De rente die daaruit voortvloeit, heet meerwaarde. Maar dan wel het soort meerwaarde dat het cijfer onderaan de factuur vele malen overstijgt. Zo heb ik Maaike mogen leren kennen. En daar ben ik verre van rouwig om.“
“Maaike ken ik al vele jaren als een bevlogen en betrokken persoon. Bij de eerste kennismaking voel je al meteen de warmte tegenover je. Met haar zachte stem dringt zij haarscherp door tot de kern van wat haar klant bezig houdt. “
“Van Maaike leerde ik dat hart blijft kloppen en vraagt om gehoord te worden. Dat het hart van politiemensen zoekt naar verbinding, en betekenis kan geven aan haar opdracht in de maatschappij, als mens en politiemedewerker. Zo starten we met onze Hartstochtelijke verkenning in de politieorganisatie met het voeren van een dialoog tussen politiemensen en burgermensen, zodat zij op een meer persoonlijke en menselijke manier uiting konden geven aan hun verlangen.”
“Maaike is enthousiast, betrokken, bevlogen en kan mensen in actie zetten op een verbindende manier. Goed in communicatie, empathisch en letterlijk met het hart 💔 op de juiste plek om mensen en teams verder te ontwikkelen. Ik heb met haar herhaaldelijk samengewerkt en we komen steeds tot resultaat op een hele plezierige manier. Beste talent: luisteren in optima forma en goed in verbinden.”
“Maaike combineert een natuurlijk empathisch vermogen met oprechte persoonlijke belangstelling. Ook toont ze de moed om complexe zaken kritisch te bevragen met een open houding en oog voor verschillende perspectieven. Niet huiverig om te verdwalen tijdens (zelf)onderzoek vormt zij een sterk motiverende kracht die mens en organisatie aangenaam in beweging brengt. Hiermee heeft zij de essentie van mijn ondernemen weten te raken.“
“De belangrijkste capaciteit die Maaike (in mijn ogen) bezit is dat ze je het gevoel geeft dat je veilig bij haar bent. Ze straalt rust en vertrouwen uit. Dat maakt dat je je open durft te stellen en ook eerlijk durft te zijn naar jezelf. En dat is eng, maar essentieel, omdat je dan pas tot de kern komt en zaken kunt oplossen.”
